Kompetenz für nachhaltige Prozessverbesserung

Schulungsziele

Lean Six Sigma strategisch positionieren

Sie vertiefen Ihre Kenntnisse über die Rolle von Lean Six Sigma im Unternehmenskontext und lernen, wie Sie die Methode strategisch verankern und auf Organisationsebene wirksam machen.

Systemverantwortung übernehmen

Sie verstehen die Aufgaben des Master Black Belts bei der Projektsteuerung, Belts-Entwicklung, Implementierungsplanung und Zusammenarbeit mit Führungskräften.

Soft Skills auf Führungsebene ausbauen

Sie entwickeln Ihre Kommunikations-, Führungs- und Coaching-Kompetenzen weiter – insbesondere in der Rolle als Trainer, Moderator und interner Berater.

Persönliche Entwicklung steuern

Sie reflektieren Ihre Methodenkompetenz mithilfe einer Skill-Matrix, identifizieren Weiterentwicklungsfelder und bringen individuelle Schwerpunkte in das Training ein.

• Führungskräfte und erfahrene Black Belts, die ihre Rolle auf eine strategische und coachende Ebene weiterentwickeln wollen
• Spezialisten, die innerhalb der Organisation die Lean Six Sigma Systemverantwortung übernehmen möchten
• Wie haben eine (Lean) Six Sigma Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können Projektpraxis und Schulungserfahrungen im Lean Six Sigma Umfeld nachweisen

• Strategie & Struktur
  • Rolle und Aufgaben des Master Black Belts in der Organisation
  • Verankerung von Lean Six Sigma als Teil der Unternehmenskultur
  • Verbindung zu Excellence-Modellen (z. B. EFQM)
  • Konzeption und Umsetzung eines Lean Six Sigma Roll-outs
  • Ableitung von Projektzielen aus der Unternehmensstrategie (Business Case)
• Change Management & Führung
  • Veränderungsprozesse wirksam begleiten
  • Rollen- und Führungsverhalten im Kontext von Lean Six Sigma
  • Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation
  • Konfliktlösung und Teamentwicklung
  • Coaching-Ansätze für Projektleiter und Teams
• Didaktik & Trainingskompetenz
  • Gestaltung und Aufbau von Lean Six Sigma Trainings (Train-the-Trainer)
  • Entwickeln und Präsentieren eigener Schulungseinheiten für Green oder Black Belts
  • Projektcoaching: Techniken und Werkzeuge zur professionellen Begleitung von Projekten
  • Selbstreflexion und Kompetenzentwicklung mit der Lean Six Sigma Skill-Matrix
• Methodenkompetenz – bedarfsorientierte Vertiefung
  • Erweiterung ausgewählter Methoden aus DMAIC- und DMADV-Zyklus
  • Vertiefung nach Wunsch in Statistik, Analyse, Prozessdesign oder Projektsteuerung
• Praxisübungen im Training
  • Konzeption und Vorstellung einer Schulungseinheit für Belts
  • Strategische Ableitung von Projekten aus einer Unternehmensvision
  • Entwicklung eines strukturierten Roll-out-Konzepts für Lean Six Sigma

• Kursdauer: 5 Tage
• Seminarort: Präsenztraining in Kassel und/ oder Online-Live-Training
• Kursgebühr: Präsenztraining 8.590 € zzgl. MwSt., jeweils inklusive gedruckte und elektronische Seminarunterlagen
• Individuelle Seminartermine nach Vereinbarung
• Zertifizierung: Nach Nachweis von erfolgreich abgeschlossenen Six Sigma Projekten und der Durchführung von Schulungseinheiten sowie dem erfolgreichen Abschluss einer Masterarbeit erhalten Sie das Zertifikat „Lean Six Sigma Master Black Belt“ der OPEX Akademie in deutscher und englischer Sprache